会員制ラウンジ独自のもつ特徴と敷居の高さを解説

ナイトワークにおける会員制ラウンジ独自の魅力

  • 会員制の来店システム。一見様お断りシステム
  •      

  • 衣装の容易や持参不要。私服でそのまま働ける
  • 髪型自由。ヘアメイクの必要なし
  • シフト制の自由出勤
  • 遅刻、当欠のペナルティーなし
  • 指名、売上、同伴などの成績ノルマなし
  • お酒をつくる、タバコに火をつける、灰皿交換、おしぼりを渡すなど接客テーブルマナーなし
  • 全額日払い。給料を早くもらえるお店が多い
  • バックの数字が高いお店が多い。高収入可能
  • お店のあるエリアが限られている

    キャバクラのように都内の繁華街エリアどこにでもあるというわけではありません。

    「六本木」「恵比寿」「西麻布」に集中。

    「銀座」「赤坂」に数件。

    繁華街エリアでありながら、少し閑静エリアとしての落ち着いた雰囲気もちあわせているエリアに会員制ラウンジはある傾向があります。

    店舗数は約20店舗と言われています。

    採用基準の高さについて

    会員制ラウンジの、その採用基準についてはお驚きの現状があります。

    採用基準んハードルが相当高く、面接に合格する割合の目安はおよそ「10人に1人」程度と言われています。

    そして面接の判断材料としてもほかのナイトワークにない特質があります。

    「経験の有無が一切問われない」という点です。

    会員制ラウンジでは、キャバクラで必要とされる、お酒をつくったり、タバコに火をつけたり、灰皿交換、おしぼりを渡すなど接客テーブルマナーが必要とされないがゆえに、経験の有無は重要視されないのです。

    その分、会員制ラウンジでは「容姿」が重要視されれいるのです。

    容姿が、会員制ラウンジの面接の判断材料のほぼ100%を占めているのです。

    目立つくらいの高い容姿レベルが会員制ラウンジでは求められるのです。

    また女性キャストをサポートする男子スタッフのバイト情報に関する詳細案内は下記のサイトで詳しく解説されています。あわせてご参考ください。

    参照:キャバクラやラウンジの男子ホールスタッフ専門のバイト求人

    Author: vipplus

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